[综漫] 饲养杀殿的日常 - 第356章

    所以——
    自己小时候竟然是个花心大萝卜？！
    完全不知道犬夜叉在想什么，但是看到他突然石化，甚至隐隐有风化的既视感，梨奈疑惑的看向他，表情不解：“犬夜叉，你在想什么？”
    “……原、原来我小时候……”犬夜叉实在没办法把自己和“花心大萝卜”想到一起，但是一扭头看到小时候的自己已经和那只小蜘蛛愉快的聊起天。
    脑袋本就有点蠢萌，犬夜叉表情是十足的震惊。
    不，这件事他怎么都接受不了！
    而吃饱了的小蜘蛛，已经彻底把这位看起来很可爱的半妖当做了自己妖，冲过去狠狠抱了一下对方，快乐的说到：“我要给你好多好多蛛丝！”
    第一次被除了母亲大人和梨奈姐姐之外的女孩子抱住，小犬夜叉默默的红了脸颊。
    而看到眼前这一幕，大犬夜叉不由自主的往后退了一部。
    在看到小时候的自己脸红时，心底好似更加确定了，原来小时的自己和弥勒是一样的家伙！是个花心大萝卜！
    可恶！他绝对不允许小时候的自己成为花心大萝卜！
    第90章 见到母亲
    为了不让小时候的自己长大之后成为像弥勒一样糟糕的成年人,大犬夜叉目光炯炯的看向小时候的自己和小蜘蛛相处的模样。
    脑子里已经回荡起戈薇那可怕的“坐下——”
    脸色瞬间惨白，冷汗直冒，要是被戈薇知道,他绝对会死的！
    会死无葬身之地的！
    感到胆战心惊的犬夜叉三两步走上前,迅速拉住年幼的自己,正当小犬夜叉暴躁的想要挣脱他的手掌,只见脸色十分阴沉的脸忽然凑近。
    吓得他往后靠去，惊悚的看着那张逐渐逼近的脸。
    等下,这家伙是怎么回事？为什么脸色那么可怕？
    “绝对不要随便靠近女孩子！”大犬夜叉满脸严肃加沉重的说到。
    不明所以的小犬夜叉也没来得及和他唱反调，傻乎乎的反问道：“为、为什么？”
    “……”记起戈薇的“坐下”，犬夜叉满脸沉重：“会变得不幸。”
    哈？
    完全不懂他在说什么,小犬夜叉在他恐怖的表情下，傻乎乎的应了一声。
    倒是后方听懂的梨奈有点想笑，偷摸的凑到杀生丸面前,用手挡住脸,小声嘀咕道：“我觉得犬夜叉肯定是想到了戈薇。”
    杀生丸面无表情淡淡扫了她一眼,对她脸上幸灾乐祸的表情再熟悉不过。
    “每次犬夜叉搞事情的时候,戈薇只要一念坐下，他就会变得老实呢。”梨奈感叹道。
    面对她的感叹，杀生丸少年的露出微妙的情绪，与其说犬夜叉变老实，倒不如说他害怕那个言灵珠的力量吧？
    “真希望有一天，杀生丸也能带上我亲手制作的言灵珠呢~”梨奈偷摸的把自己的心里话说出，悄咪咪的观察杀生丸的反应。
    要是他不拒绝的话——
    杀生丸表情极为冷漠，赤金色的瞳孔带出一丝丝杀意。
    “……想死吗？”他道。
    虽然知道这家伙不可能杀死自己，不过……
    嗯其他方面直接弄死她也不是不可能，主打一个能屈能伸,梨奈瞬间老实的眨眨眼，笑眯眯看他，强行为自己挽尊：“我是说笑的。”
    看她一脸谄媚，杀生丸嗤笑一声。
    完全看不懂几妖只见奇怪的氛围，已经把半妖当做自己的好朋友，天蛛拍拍胸脯：“我带你们去取天蛛丝吧！对了我叫珠珠。”
    “你要带我们去取天蛛丝吗？要是拿走了对你们会有影响吗？”身为阴阳师，讲究万物有灵，梨奈询问道。
    名为珠珠的天蛛可爱的眨眨眼，两对小一些的复眼合拢，只留下一双漂亮的大眼睛看着她。
    “拿走也没关系哦，如果你愿意的话，可以给我一点点刚刚的食物吗？”被小面包吸引住的天蛛小声说道，因为她从没离开过山谷，也不知道梨奈的打扮就是“可怕的巫女”，十分热心肠的想要带她去拿天蛛丝。
    “面包？完全没问题哦。”用面包换天蛛对梨奈来说是一笔合算的买卖。
    一人一妖达成满意的协议，谁都觉得自己赚到了。
    天蛛拍拍胸脯，还十分上道的把丑话说在了前头：“走吧，我带你们去，但是那里已经被蜥蜴妖怪占领，我可打不过他们哦。”
    “啾啾啾——犬夜叉少爷和杀生丸少爷可是非常厉害的。”不知道从哪里重新冒出来的冥加大声说道。
    小蜘蛛好奇看他，惊讶的捂住脸：“哇！你们还养跳蚤吗？果然是犬族，会饲养这种奇怪的妖怪。”
    一句话得罪在场所有妖怪。
    一颗石头直接从天而降，砸在小蜘蛛的脑袋上，紧接着就是小白犬的呵斥声。
    “太没有礼貌了！这可是冥加爷爷！”小犬夜叉大声说道。
    冥加双手插兜：“就是就是！”
    捂着脑袋，小蜘蛛再次泪眼汪汪，梨奈再次见识到了妖怪们糟糕的情商了，好笑的揉了揉她的脑袋：“好了好了，不哭了。”
    “呜呜呜呜，我要三个小面包才能哄好！”小蜘蛛抽抽搭搭的说到。
    “嗨嗨嗨——给你四个好不好？”最近越来越会哄孩子，梨奈温柔说到。
    真难以想象她竟然也会有哄小孩子的一天，要是几个月之前，她肯定当做看不到直接走人才是。