首席维修师 - 第200章

    这些污染区危险系数都偏低，正好能供人们驾驶机甲前去探险。
    届时，机甲的需求量不会低。
    现如今，蓝星上最大的三家机甲企业，星海机甲、光年机甲，还有极致机甲科技。
    要说机甲性能质量，三家不相上下;要说品牌定位，三家同样相差不大。
    所以，谁能下好这第一步棋，第一时间打开知名度，很可能就决定了今后他们三家在蓝星上的市场占比。
    按照严总的想法，自然是冠名风行。
    最好的机甲公司，当然要跟最好的机竞战队合作。
    严总的办公室里，他将写着赞助合同的光屏推向许燃星，微笑道：看看吧，有什么要改动的也可以尽管提。咱们也算是老搭档了，小许啊，这次我一样是满怀诚意。
    确实是这样。
    郗行扫了一眼合同内容。
    星海机甲愿意先签三年的冠名合约，三年时间里，第一年会给风行提供四台赛用机甲，然后每年额外给风行提供价值五个亿的机甲零部件，另外，星海机甲的研发中心也可以跟风行达成合作。
    细节方面也列了很多。
    许燃星扫了一眼，发现合同对风行非常有利。
    基本上，也不需要风行做什么。
    赞助就是这样了。
    赞助商看中的是战队的发展潜力，回报周期基本会拉得很长，而且很难立刻直观体现在确切数字上。
    但只要风行今后发展壮大，星海机甲的这份投资就有可能反哺回来。
    于是，赞助合同今天就敲定了下来。
    严总高兴不已，当即决定送给风行的四台机甲就让许燃星和郗行去他们机甲库里随便挑，挑中哪台就送哪台。
    实际上，星海机甲的机甲是民用机甲，要改成赛用还得费不少功夫。
    许燃星算算时间，觉得正好。
    趁着训练营期间，她可以慢慢着手将四台机甲改成赛用，后期甚至可以直接投入到训练营的日常训练中使用。
    当天下午，他们俩就带着四台机甲回到了岛上。
    缺席三天，许燃星的排名重新垫底。
    降到了第21位。
    三天时间，训练营里走了几个人，基本都是受不了这边的训练强度，硬生生被熬走的。
    枪炮走了2个人，近战走了1个，重甲和辅控走得就比较多了，辅控走了4个，重甲走了3个。
    对此，郗行和周巍见怪不怪。
    当年的青训营就是这样，而且，这还仅仅只是一个开始。
    后续的训练强度只会更大。
    许燃星回归的第一天，白天的两万米越野跑又升级了，成了两万米越野负重跑。
    其他人有前几天的适应，基本上都能在一个半小时左右跑完。
    许燃星一开始略显吃力，后来慢慢地也跟上来了。
    1小时45分钟跑完了全程。
    越野跑这个项目纯粹拼体质。
    向导和哨兵的体质差距在这个项目上体现得淋漓尽致。
    好在下午的专项训练，许燃星很快又能将评分拉上来。
    一天训练下来，她的排名重回前10。
    相信再花个一两天，就能重归第一。
    到了晚上，她干脆就一头扎进了机甲库，对星海公司送来的那四台机甲进行改装。
    训练营内的日程一天天按部就班。
    一转眼，一个月的时间就过去了。
    这一个月的时间内，训练营里的人数减少到了只剩一半。
    枪炮剩下13人，近战15人，辅控10人，重甲8人。
    辅控手和重甲手是减员最多的。
    本来这两个位置的学员，平均素质就略低于枪炮和近战，能够顺利熬下来的更少。
    这一天，岛上来了几名特种部队的机甲手。
    许燃星认出了他们，之前在许家聚餐的那晚见过，是狼队队员。
    这些人，就是军部派来帮助他们训练的教官。
    也正是这一天，周巍宣布，训练营的日常训练项目，将从模拟舱训练，正式改为机甲实战训练。
    第62章
    当天晚上, 许燃星去了机甲库，负责维护隔天训练所需要的机甲。
    先前机竞联盟提供了二十几台机甲，用来负担日常训练是完全够用了。
    教官们来的前一天, 还有一批人先一步到了岛上。
    他们不是别人，正是以老王为首的那一批从kok离职的维修师们。
    老王说到做到, 果然带着人来了。
    这几个都是跟老王关系最要好的一批人, 手艺和技术自然不在话下，对kok的怨念也是挺深的，要不是看在钱的份上，也不会憋着一肚子怨气留在那里。
    后来听说老王想走，想回蓝星, 又恰好得知许燃星跟郗行一起重建了风行, 老王动了心思想给风行投简历碰碰运气，他们当即就决定跟老王一起试试。要是对方不收, 大不了他们再想其他办法, 有维修的手艺傍身, 回蓝星也不愁饿死。
    许燃星对他们当然是欢迎的。
    kok的高层不怎么样, 但是花钱请来的这一批维修师们都是有真才实学的。