[柯南同人] 警校组又被幼驯染直播了吗 - 第212章

    包厢里很快飘散开纸张燃烧后发出的焦炭味道。
    明田信抬起头，很认真地将每个人的脸都仔细看了一遍，眼睛被燃烧的烟气熏的有些发红。
    “那么以后，我们每年都来这里聚会吧。或许哪一次，他们的任务完成了，我们六个就又能聚齐了。”
    第115章
    临近中午, 明田信满头大汗地从警视厅总务部的资料室中钻了出来。
    陈旧纸张特有的刺鼻味道熏得他头晕眼花，耳朵后面仿佛有一根筋正一跳一跳地疼，衣服裹着汗水粘在皮肤上, 黏糊糊的触感让他恨不得立刻钻进浴室冲个澡。
    然而再怎么难受也得忍着，因为现在还是警视厅的上班时间。
    “明田，早上的咖啡已经凉了, 去再给我泡一杯来。”
    正在整理资料的前辈长尾拓也懒洋洋地从电脑后面探出头, 蓬松的发丝在空调的吹拂下根根飞扬，看起来神清气爽。
    “是, 长尾前辈，这就来。”
    明田信一口气刚喘匀，就立刻挂上一副办公室后辈专用微笑, 端过长尾拓也的咖啡杯, 路过空调的时候还故意走得慢一些。
    大热天的又在资料室里闷了三个小时，这会儿能多吹一秒钟的冷风也是好的。
    警视厅的总务部企划课办公室非常豪华，工作中所涉及到的保密等级也高低差异非常悬殊。所以导致这个部门的警察按照所负责保密等级的不同，身份阶级的差异也比其他部门更加明显。
    明田信作为刚刚进入这里的新人, 无论是职位还是资历, 都自然而然地处在最底层。于是上级分配给他的任务自然也是最低级别的。
    甚至很多时候还需要他临时充当外勤支援，负责参与特殊案件中被害者的支援，以及各种需要向上层呈递的情报的前期确认工作。
    至于没有这些外勤任务的时候, 自然也就沦落到替前辈们整理文件，以及平时的端茶倒水这些繁琐低级的工作了。
    至于参与更专业的有关于警视厅内部文件处理的工作，那是长尾这样有资历的前辈才能胜任的工作，像明田信这样的新人那是想都不要想。
    偌大的办公室里算上明田信一共也才四个人, 另外两位前辈虽然不会像长尾那样喜欢故意折腾人，却也不方便对此发表看法, 只能在平时对明田信多一些鼓励，免得让他这个新来的小警察还没施展抱负就早早地被现实打击到自闭。
    终于把这位喜欢没事找事的前辈顺好了毛，明田信这才有时间坐回自己的工位上歇脚。
    他伸手捏着自己的衣领前后抖了抖，汗湿的水汽夹杂着闷热猛地从衣领中冲了出来。
    清爽的冷气灌入衣领，明田信舒服地叹息出声，终于觉得活过来了。
    手机振动，明田信低头查看，是自己在公安的贴心下属长田勇太发来的信息。明田信不用看就能猜到他会说什么，无奈一笑，点开后，果然是满满的打抱不平。
    “明田长官，我哪怕在公安部都听说了您被总务部前辈故意打压的消息。他们做的也实在太过分了！”
    果然一开口就是熟悉的长田式古板。
    “就算您隐藏了真实身份暂时待在总务部，可是就凭您那么优秀的毕业成绩，也已经足以担任更重要的职位冷才对，怎么可以一直被埋没！”
    明田信的情绪丝毫没有变化，类似的话他这两个月不知道听到过多少遍了。不过忠心下属的情绪还是要认真安抚的，他手指飞快地在手机上打字，因为移动速度过快，在屏幕的萤光映衬下剩一片残影。
    “多谢你为我考虑。不过你怎么知道，现在这样的局面不是我故意引导的？”
    长田：“……”
    什么玩意儿？长官你要不要看看自己在说什么？
    明田信继续打字：
    “当初进总务部之前，我就是因为看中了长尾拓也的这个喜欢欺负新人的性格，才拜托明田佑介长官帮我从中运作，暂时待在他手下。只有这样，我在组织那边才能更好地布局。”
    长田勇太还是第一次婷明田信说起这方面的计划，这个时候已经佩服得手指跟不上节奏，不小心发来一连串无意义的字符，现在正在道歉。
    明田信忽略了他的日常犯蠢，冰蓝色的眼中快速闪过算计的光芒，又再次确认道：
    “你刚才说，公安部里已经有人在传我被打压的事情了？”
    长田勇太愣了一下，不知道明田信为什么会这么问。但他的执行力一向优秀，立刻给出详细的答案。
    “是的，明田长官。因为大家最近经常在私底下议论警察学校的优秀毕业生，所以很多人都对您的近况感兴趣。”
    “哦？最近开始的吗？”
    明田信的嘴角闪过意思不易察觉的微笑，同时靠在办公椅上换了一个更舒服的姿势，脑中早已推演了无数遍的命令，从指尖快速传递。
    “长田，我需要你立刻暗中调查这些消息的来源，在不惊动任何人的情况下，弄清楚谁对我的处境最感兴趣，谁热衷于挑起并扩大话题，以及，谁在带头为我鸣不平。”
    明田信抬头看向坐在对面的长尾，表情依然如同平时那样谦卑温和，手指下发出的命令却一条比一条杀气满满。
    “暗中监视那些可疑的人，查清楚他们所有的联系方式，人际关系，近期接触过的情报，以及即将或正在参与的任何与人事调动有关的行为。”