靠八卦小报也能修仙 - 第1370章

    以后幻术体验馆再次重新开张，洛成他们也纷纷赶回，该进去游玩的进去游玩、该去当npc的当npc，一切再一次走上正轨。
    第808章 交换人手
    重新回到陆地上之后，特别是在来到了华夏南方的那些大大小小的区域之中，所有从一开始便随行的修士们纷纷都觉得有一点不适应。
    因为之前在海上的时候、以及早先在华夏区北面那些国度巡展的时候，他们从一个地方到另一个地方，怎么也要飞上个一两天的时间。中间能够有一段休息的时间，特别是在出海之后更是往往十天半个月都没办法抵达下一个巡展地点。这让大家工作起来的频率都不知不觉间变得缓慢起来。
    但是这一次登陆之后，众人便发觉华夏区南方的这些大小区域，大区与大区之间分布的相当紧凑！
    他们几乎早上收拾一番准备启程，刚到下午就抵达了下一座城市！
    打开便携屋展馆、摆好各处的摊位、安排好人手、预备检票入口，以及各个展厅中的相应工作……几乎都没办法进行修整！
    这一点就连刚刚过来替换的那些人手也是一样，替换过来的那些人手之前多少都有以前跟随幻术体验馆工作的经验，甚至有一部分人就是此时正在华夏区中巡展的那两支队伍中的工作人员。
    可即便是他们、即便之前在华夏区中存在许多城池彼此间相聚的也都十分近，可却依旧会每个月都能定期休整一下，中间赶路的时间也是一种工作人员们进行自我调节的时间，哪像现在？行程安排得如此密集，让众人纷纷有种吃不消的感觉。
    好在这次派过来的人手要比离开的多上一些，大家可以分开轮班，每人都能有空闲时间稍加休息调整，不然，就算是铁打的身子骨，也扛不住这么折腾。
    又参加过一次幻术巡展的洛成和渚泉二人，出来调整休息一日，也顺便看了看此时外界的情况，然后又让小紫虚拟出一份地图来，上面标注的是他们此行将会去到的那些城市、地点，以及各个城市之间的距离远近等等情况，然后就连二人都忍不住感慨起来。
    “之后的行程，有很长一段时间都得像现在似的挨个地方打卡，中间几乎没有什么调整的时间，就得这么连轴转下去。”
    渚泉仔细研究一番后也点点头：“现在这一整片区域全都是人口密集，大区与大区之间十分紧密的地方，等过了这片之后到了欧区、非区，节奏就又会放缓。”
    渚泉手指指的地方，全都是密密麻麻大大小小的亮点！可以说是此行开办巡展最为密集的地方，就在如今他们所在的这片地区了，这还是据说在灵气复苏的时候扩充过许多面积，导致大大小小的区域之间增加了许多环境险恶的原始森林，不然这一块儿的城市密集度还要翻上几个番！
    “好歹中间总会休息一天的，要是之间的路程就像那些家伙一开始说的似的，要连夜赶路的话，大家连这一天的空余时间都不会有。”
    说话确实没错，之前在计划整个路线图的时候就曾有人表示，在一个地方举办完巡展后，大家可以连夜启程赶赴下一个地方，这样可以节省路上耗费的时间。
    可如果真的按那人说的做，抵达洛成他们如今所在的这一大片地区后，绝对能把工作人员们活活累死！
    “实在太累的话，他们之后会调整时间让中间多空出一天用来修整。”说到这里渚泉笑了笑，“咱们也可以视情况而定，如果连续进入幻术体验馆太累的话，中间完全可以经过上一两次，调整一下心态。”
    幻术体验馆虽然对他们来讲确实有用，但长期陷于其中，时间久了精神肯定会出现疲惫，到时无论参与游戏，还是进去做任务打打怪都会变得极其没有效率，所以该劳逸结合的时候绝对不能硬撑。
    洛成点头，他自然也明白这一点，不过好在他如今的精力还比较旺盛，再来那么一两场体验馆也完全没有任何问题，反正他们的情况和其他人不同，中间就算错过了某几场，事后从家中让小紫和空间宝珠复刻一下也就好了。
    随着一座城池又一座城池的经过，幻术体验馆周围变得也越来越热闹起来。这种热闹就如同当初只有一两个幻术体验馆在华夏区四处转悠时似的，不少生意人也看准机会，趁此时机跟在幻术体验馆周围，一座城池又一座城池地做起了买卖。
    这边每一个区域的大小，比起华夏区来讲都要小得多，许多大区对内对外的管理程度都下降了许多，如他们此时所处过这一大片地区，最终往往会出现官方机构只能控制城内、人们一旦出城会遇到什么，那就不好说了。
    当然，官方以及城中大小门派、势力也会定期组织人手去城外清剿，至少确保城市附近相对比较安全，不会有特别凶残的妖兽、妖族长期盘踞在城市周围定点打劫的状况发生，但也仅限于此。
    也就导致这里的城区周围可要比华夏区各大城池外面危险的多，就比如上回洛成他们途经某座城池时，一出城就被人组团打劫。
    由于这种混乱的局面，一些胆子大的修士，或者身具特殊特殊武器的人们游走在郊外，危险的同时也有很大的机遇。
    各座城池中对自家城门以外的事情根本就无法去管，所以那些越聚越多的各种小摊贩基本上都不受歌城的控制，也无法有效地组织起他们进行相对规范的管理。