超大牌助理[GL] 完结+番外 - 超大牌助理[GL] 完结+番外_分节阅读_59

    超大牌助理[GL] 完结+番外 作者:溯素素

    随着这句话结束，屏幕上弹幕横飞。

    “要，黎总求你帮我拎包，我把我的爱马仕给你！”

    “被帅的合不拢腿说的就是我，没有想到有一天我竟然会被一个女人帅到！”

    “感觉自己要弯了，这也太攻了吧！”

    “讲真我的男朋友都没有这样让我心动过，也没有这么攻过，好想分手啊！”

    “我终于明白了这个视频的标题，她真的想让我甩掉我的男朋友，那个大猪蹄子还不如一个女人！”

    随后黎子榆各种花式壁咚，扮演着一个花心的alpha，最后视频转到了综艺剪辑，黎子榆被谷风甜美的信息素吸引，直接用自己的体力打脸白松，将谷风公主抱抱起，随后脸不红气不喘的一直从古镇里走到古镇外，一点也看不出疲惫。

    此时弹幕更是疯了。

    “我的天，我男朋友根本抱不起我！”

    “好想被公主抱啊，有没有什么途径是可以让子榆抱我的！”

    “感觉她的alpha气息溢出屏幕冲到我面前，信息素的味道让我整个人都软了！”

    “要疯了，她真的太帅了，也太漂亮了，世界上为什么会有这么完美的女人？为什么我这么晚才发现她！”

    “从今天开始做黎总的女人，幻想着有一天能被她壁咚和公主抱。”

    “请问黎总还招助理吗？我觉得我去当个助理也很不错，看助理小姐姐的待遇也不比谷风差，而且还能吃到子榆做得好多黑暗料理，真的是让人羡慕得很啊！”

    “同样羡慕助理小姐姐！”

    戴小夏咽了咽口水，控制不住自己的手打出一句话，“黎总是我的，你们都走开，助理小姐姐也走开！”

    打完这句话后戴小夏将自己的手机界面重新切回刚才的聊天界面，然后给小丑鱼发了一条信息，“你要推荐我追的星就是黎子榆吗？”

    小丑鱼没一会儿便回复道：“对呀，对呀，子榆真的超攻的，比你那个大猪蹄子男朋友攻多了！”

    戴小夏说：“我刚刚去看了你剪辑的视频。”

    小丑鱼：“嗯嗯，怎么样？我这个视频是不是剪得很好？”

    戴小夏只回了她两个字，“真香！”

    然后便一直缠着她推荐黎子榆的各种视频和资源，她突然觉得这个小姐姐真的可以拯救她失恋的伤心心情！

    这可把小丑鱼得意坏了，“我就说我跟别人安利我们家小姐姐从来没有人能够拒绝我的，最后都回来真香了，我还以为你是一个特例呢，没想到你也真香了！”

    “你可以先去b站我的账号把小姐姐所有相关剪辑视频都看了，我已经剪了好几个视频了，然后我再发给你几个链接，是小姐姐最新的综艺，至于小姐姐之前的电视剧可以不看，有意思的地方我都全部剪成视频了。”

    戴小夏连忙回复：“好的好的，我这就去了，等我看完了我们再一起聊！”

    第23章

    戴小夏自从看了黎子榆的各种剪辑视频之后,便被这个女孩子所吸引。在这个女孩子身上她看到了很多女孩子少有的直率、强势和率真,她羡慕这样的女孩子,也喜欢这样的女孩子,又因为最近刚分手感情需要转移和寄托，所以理所当然的成为了黎子榆的粉丝。

    而像戴小夏这样的人最近倒是挺多的,所以黎子榆的粉丝一直涨的非常快。

    这种效果显著的宣传以及快速的粉丝增长引起了公司注意。在南星娱乐公司顶层会议室，罗娜拿出报告对艺人总监朱建业说：“周恬恬本人看起来非常的柔弱,我还以为她是那种容易被欺负的性格,可是最近这几起营销策划案来看,她这个人在宣传这方面真的非常有天赋，而且本身的性格并不像她表面上看起来那么软弱,所以有一定的培养价值。”

    朱建业翻看了一下周恬恬的资料,然后拿出手机又看了看现在正挂在热搜榜上的＃黎子榆男友力＃这个话题，最后点进了周恬恬的微博。

    周恬恬的微博跟她本人没有任何关系，所有的内容全与黎子榆相关,无论是照片还是视频，都能看得出很用心。且最开始拍摄的第一条视频微博阅读量只有几万,到现在最新一条视频的微博阅读量已经达到了上百万之多,可想而知这段时间,通过她的宣传吸引而来的粉丝有多少。

    朱建业点头，对罗娜说：“既然黎子榆本人有这个想法，周恬恬也不错，可以破格提拔为黎子榆的工作助理。”

    罗娜点点头，随后又对朱建业说：“除此之外,还有一件事情想向总监申请一下。”

    朱建业用眼神示意她继续，罗娜便继续道：“周恬恬在这几次营销事件中都表现出了自己的能力，所以我希望之后黎子榆的各项工作中，她可以有参与权和决定权。”

    朱建业微微挑眉看向罗娜问道：“你想快速将她培养成经纪人吗？”

    罗娜轻声一笑，“总监你也知道，我手上依然有许多明星艺人，很多时候都没有办法及时的处理她们的相关工作，而公司今年确实比较缺乏经纪人，特别是有能力的经纪人，既然现在有这样一个好苗子，我觉得不妨大胆一些，看看是否能够培养出一个能力出众的经纪人，解决公司人才问题。”